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王某在甲公司工作2年8個(gè)月，甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個(gè)月的平均工資為13 000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4 000元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2 000元。勞動合同解除時(shí)，甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為（ ）。A. 36 000元 【解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。工作年限每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；月平均工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍，按職工月平均工資3倍。因此應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為：4 000×3×3= ?36 000元。如果王某的月工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY，是否還是按職工月平均工資來賠償？
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你好，如果王某的月工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY，只要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2 000元
應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為=3*月工資
2019 08/28 20:10
84785010 
2019 08/28 20:13
如果不滿一年就是4000×3×1=12000是這樣嗎？我看解析說6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算，這個(gè)不滿一年按一年算，要不要×3倍的呢老師？
鄒老師 
2019 08/28 20:21
你好，如果王某在合同解除前月的平均工資超過12000，是按12000*1=4000*3*1計(jì)算補(bǔ)償金額
84785010
2019 08/28 20:28
如果說他的工資是5000沒有超過，就是5000×3年對嗎
鄒老師
2019 08/28 20:29
你好，是的，是這樣計(jì)算的
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