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學(xué)員你好， 　一、離職補償金會計分錄怎么做 　　1、計提員工離職補償 　　借:管理費用-福利費 　　貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 離職補償金會計分錄怎么做 　　2、支付離職補償 　　借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 　　貸:現(xiàn)金 　　如果采取簡易辦法記賬,可直接借記"管理費用"。 　　二、離職賠償金和補償金的區(qū)別 　　賠償金是用人單位違法解除勞動合同給勞動者造成損失給予的賠償。 　　經(jīng)濟補償金是用人單位提前解除勞動合同付給勞動者的失業(yè)補償。 　　《勞動合同法》規(guī)定 用人單位依法解除或者終止勞動合同，符合勞動合同第四十六條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟補償; 　　用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者根據(jù)勞動合同法第四十八條規(guī)定要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定向勞動者支付了賠償金的，不需要再向勞動者另行支付經(jīng)濟補償。 　　三、離職補償金要交個稅嗎 　　根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》「財稅(2001)157號」文件的規(guī)定。 　　個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分。 　　免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。 可以在所得稅前扣除。