問(wèn)題已解決

你好老師,我們單位給員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,不是社保出,都是我們公司出的,請(qǐng)問(wèn)怎么做會(huì)計(jì)分錄?

84784980| 提問(wèn)時(shí)間:2019 07/04 12:48
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 公司支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄怎么做? 答:企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助計(jì)入管理費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi). 對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,當(dāng)五至十級(jí)的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金. 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》第6條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給予的補(bǔ)償,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用. 或者: 職工工傷企業(yè)支付的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)可以計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi). 分錄如下: 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:現(xiàn)金 【公司支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的相關(guān)問(wèn)題】: 傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的計(jì)算公式是什么? 答:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定:由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金. 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定. 根據(jù)上述規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算沒(méi)有全國(guó)通行的標(biāo)準(zhǔn),須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行.在各地區(qū)暫無(wú)規(guī)定的情形下,可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對(duì)一次性賠償所作出的規(guī)定.
2019 07/04 12:49
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~