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您好，老師，新員工是5.5日入職，5.1-5.4是法定節(jié)假日，5月份的工作日是21天，應(yīng)該怎么給他算工資呢
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你好！
按實際上班天數(shù)算，可以發(fā)全額工資
2019 06/18 08:37
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老師工資單的出勤天數(shù)，應(yīng)該包括法定節(jié)假日嗎？例如5月勞動節(jié)，5.1-5.4法定休息，5月出勤天數(shù)是21，加法定公休3天，我工資單里出勤天數(shù)寫21還是24
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老師好 新員工 3個月的實習期 3月12日剛?cè)肼? 然后5月6日辦理的離職手續(xù) 我們是算到4月底的薪資 但是她自己說5.1-5.5是帶薪休假 要5天的工資 請問老師5.1-5.5 要發(fā)員工薪資嗎
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老師 我想問一下，如果新員工是在法定節(jié)假日之后入職，比如是在10.15入職，那他還享受節(jié)假日帶薪工資嗎？
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請問，員工于19年5月5日入職，1-4月為假日，是周三至周六，5月為工作日，是周天。本月工作日為21天，實際出勤也是21天。那5月工資怎么算呢，需要扣除一部分嗎？
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老師，員工入職當月有法定節(jié)假日，過完法定節(jié)假日來上班算全勤嗎
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