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別人想在我們單位買社保，我們單位是小規(guī)模納稅人還沒有辦社保，但是不是我們單位員工，我可以把他列我們單位的員工，正常的計算工資嗎？這樣有什么風險，怎么做可以規(guī)避
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你好，可以，一但稅務局查出來，是要把工資調(diào)出的呢
2019 06/01 11:25
84784984 
2019 06/01 11:26
那如果老板說他是我們單位員工的話要怎么證明，簽勞動合同嗎
84784984
2019 06/01 11:27
調(diào)出來就補交所得稅吧
王晶老師 
2019 06/01 11:28
嗯額，是的，合同，和發(fā)放的工資，調(diào)出是要繳納所得稅的
84784984
2019 06/01 11:30
那就是如果跟對方簽勞動合同就可以作為我單位員工交社保嗎
84784984
2019 06/01 11:31
單位辦理社保的流程都是一樣的吧
王晶老師
2019 06/01 11:31
嗯額，是的呢，一個地區(qū)是一樣的呢，不同地方不同
84784984
2019 06/01 11:32
我們老板想要幫別人**買單位的社保，但是本來我單位還沒有辦理社保，現(xiàn)在就是為了這個朋友要去辦理社保，然后再做勞動合同給他買社保
王晶老師
2019 06/01 11:34
嗯額，是的啊。如果要**可定是的啊
84784984
2019 06/01 11:34
但其實勞動合同也可以操作是吧，做個勞動合同就是單位員工可以購買社保，那不會有別的風險嗎
84784984
2019 06/01 11:35
我問了別的老師又說有風險，說虛列成本費用
王晶老師
2019 06/01 11:35
嗯額，沒事，可以做的勞務合同
84784984
2019 06/01 11:35
勞務合同還是勞動合同
王晶老師
2019 06/01 11:37
勞動合同，確實是虛列了費用，做合同沒風險啊
84784984
2019 06/01 11:41
也就是做個假的勞動合同，就可以證明他是我們單位員工，買社保
王晶老師
2019 06/01 12:03
嗯額，是的呢，必須要有合同
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