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表一是按日匯總累計表，表二是單日業(yè)績。想在表一里銷售人員姓名前填上日期，就會顯示從當(dāng)月1號到所填寫日期的業(yè)績累計數(shù)。

這個表二里面不也都是各個的日期么？意思說表二里17號的數(shù)據(jù)是1-17號的累計，18號的數(shù)據(jù)是1-18號的累計？那么日期、人名、以及合計那些文字信息你是怎么處理的？直接引用的表1？

表一里是18號的業(yè)績，1～18號的累計，19號的業(yè)績是1～19號的累計。表二里18號是18號當(dāng)天的業(yè)績。。因為表總是填錯，所以想把表一設(shè)成公式自動加總。

人員因為分班組的所以一個班組一個合計，全店再一個總合計。

可是我還是不明白這個寫公式的規(guī)則是什么啊，寫公式就是是將規(guī)則翻譯成公式，我還是沒有理解你這個規(guī)則是什么。因為你表一和表二，全部都有表1到18的日期，我看到并理解的，跟你描述的不一樣

這是表一，今天是19號，我沒填日期，表一里沒有數(shù)據(jù)匯總，如果我填上了就會有數(shù)據(jù)。想要這個數(shù)據(jù)是表二里1-19日的每個人的合計數(shù)。

做這個表的目的是，讓銷售人員只填寫表二，表一就幫助她們每個人匯總一個自己的合計。員工自己都加不準(zhǔn)自己的總業(yè)績。

那么合計1和合計2，以及總合計是什么

我用了這個函數(shù)，但是計算結(jié)果不正確。

我用了sumifs函數(shù)，因為兩個合計不一樣想?yún)^(qū)分一下

但這個函數(shù)計算結(jié)果不對。

如果是要達(dá)到這個目的，明明可以非常簡單，可為什么要設(shè)計一個這么不科學(xué)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，為什么不設(shè)計一個利于Excel使用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)呢？

您幫我編輯一下函數(shù)看看，咋樣能正確

那應(yīng)該怎么弄呢？

管理層要看去年的時候今日和今年的今日每個導(dǎo)購的業(yè)績對比。發(fā)放獎勵。所以必須今天又今天有當(dāng)月當(dāng)日累計數(shù)。明天又明天的當(dāng)月當(dāng)日累計數(shù)。

Excel對數(shù)據(jù)源的結(jié)構(gòu)是有一定要求的，并不是什么樣的數(shù)據(jù)都可以達(dá)到任意的需求，我們要先滿足Excel，Excel才能夠滿足我們。你這個數(shù)據(jù)源結(jié)構(gòu)根本就不科學(xué)不合理，在不科學(xué)不合理的基礎(chǔ)上，有些需求完不成，有些需求可以完成但是非常燒腦，因為一開始就錯了，沒有滿足Excel。你這些需求，數(shù)據(jù)源設(shè)置合理了，用透視表，完全都可以滿足，透視表是可以篩選的，你不過是篩選個日期階段，哪天到哪天，或者單獨哪天。

數(shù)據(jù)源規(guī)范的要求包括，不要合并單元格，不要同樣的項目只寫一個，不要存在各種合計小計。最重要的數(shù)據(jù)源，數(shù)據(jù)源表是數(shù)據(jù)源表，結(jié)果表是結(jié)果表，只要數(shù)據(jù)源設(shè)計合理，那么需要任意角度的結(jié)果表，都可以直接輸出。這個概念，要明白呢。

當(dāng)數(shù)據(jù)源表設(shè)計科學(xué)合理的時候，才能符合任意角度的計算。如果使用透視表，有新增的姓名等信息，根本都不需要管，什么都不用復(fù)制和添加，數(shù)據(jù)源表填入數(shù)據(jù)，透視表只負(fù)責(zé)刷新就可以了。

我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

好的，祝你學(xué)業(yè)有成