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2月份發(fā)2O18年的年終獎,與2月份的工資合并還是與1月份的工資合并?(2月份發(fā)1月份的工資)

84785022| 提問時間:2019 02/21 14:25
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徐阿富老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好,可以和2月的工資合并計算
2019 02/21 14:26
84785022
2019 02/21 14:33
老師,關于年終獎如何計算?
徐阿富老師
2019 02/21 14:45
你好,要點1 自2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。 計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 要點2 取消了:如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額的規(guī)定。 要點3 自2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。 也就是年終將兩種計稅方式可以自己選擇,大家在發(fā)放年終獎的時候可以自己算一下哪種方式更有利。 要點4 自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。 也就是在2021年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,2022年1月1日后,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。 要點5 在一個納稅年度內,對每一個納稅人,全年一次性獎金收入除以12個月的該計稅辦法只允許采用一次,這個要求仍然有效。 要點6 雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定并入綜合所得繳納個人所得稅。 要點7 2018年度假若沒有發(fā)放過年終獎,則2018年發(fā)放的年終獎仍然適用(國稅發(fā)[2005]9號)《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》。 要點8 財政部和國家稅務總局發(fā)布的《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)文件中關于全年一次性獎金的計稅方法,是從2019年1月1日施行。 (一)居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:    應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)    居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。 自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
84785022
2019 02/21 15:20
老師,比如年終獎10000元,2月份工資4000元,如何計算?
徐阿富老師
2019 02/21 15:25
你好,1,和工資合并計算,14000-5000-社保比如500=8500*3%=255 2,工資歸工資申報,,獎金10000/12=833.33,對應的稅率是3%,那么獎金部分10000*3%=300, 這2種辦法選一種
84785022
2019 02/21 15:34
老師,一個單位不同的職工可以用不同的方法嗎?
徐阿富老師
2019 02/21 15:46
可以的,這個每個人可以選擇的
84785022
2019 02/21 15:52
老師,和工資合并計算時,填個稅申報表按正常工資薪金填還是按年終獎填?
徐阿富老師
2019 02/21 15:54
你好,按照工資薪金填的
84785022
2019 02/21 15:58
老師,按工資薪金填的話,10000十4000-5000-500=8500元,8500元就按成第二檔稅率了吧?8500*10%一210=640元了吧?
徐阿富老師
2019 02/21 16:02
恩恩,對的,我沒有去看稅率表,方法是這樣,說明你懂了。你的稅率是對的
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