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公司請了煮飯阿姨做飯,只是兼職,沒有社保,她購買的食材都是零星,沒有票據(jù),那這樣的費用隔工資要怎樣處理才合理?

84784972| 提問時間:2019 02/17 12:04
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小惑老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,中級會計師
你好,是食材沒有票據(jù)你想放在工資中嗎?
2019 02/17 12:06
84784972
2019 02/17 12:08
但是阿姨只是兼職沒有社保,合理嗎?怎樣發(fā)兼職人員工資呢?兼職也需要社保?但是別人正規(guī)公司已購買了社保,怎樣處理呢?
小惑老師
2019 02/17 12:46
你好,你們簽訂什么合同?
84784972
2019 02/17 13:03
只是兼職的煮飯阿姨,什么都沒有,做勞務(wù)報酬可以抵扣工資費用嗎?勞務(wù)報酬怎樣計算?
小惑老師
2019 02/17 14:47
勞務(wù)報酬可以作為費用,做所得稅扣除。4000以下,減除800。(4000-800)*20%.4000以上。收入(1-20%)適用稅率
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