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36000，是個什么概念，工資不是都一個一個月扣嗎，老師能否說清楚些，這個真不懂，從哪里可以看到最新這個規(guī)定

你看最新的個人所得稅稅率表，累積當(dāng)年未超過36000的部分按照3%計稅。

老師，沒有講到這塊，而且你說按36000，是說應(yīng)納稅所得額嗎，不超過36000，按3%，那么超過36000，又有幾個等級按10%。。。。

您好，是的哈，就是說的應(yīng)納稅所得額。超過36000不超過144000按照10%預(yù)扣預(yù)繳

老師，你有這個表，給我發(fā)一下嗎，我在網(wǎng)上看的只有那個基本的，沒有累積的

網(wǎng)上都搜得到的哈，或者你直接去國家稅務(wù)總局的網(wǎng)站上搜個稅的最新政策

老師，照您這樣，那我每個月每個人的應(yīng)發(fā)工資，還得單獨列著，看每個人累計幾個月會超過36000，那工資表中的扣稅比例公式是不得改了，不再是按每月應(yīng)納稅所得額級距的對應(yīng)稅率了，而是按累計的來嗎？

您好，是的哈?，F(xiàn)在個稅實行累積預(yù)扣預(yù)繳，第二年再匯算清繳。如果在匯算清繳時發(fā)現(xiàn)有多繳納稅款的，可以申請退稅的，少繳納的要補繳。

多繳納稅款了，就相當(dāng)于員工工資少發(fā)了，稅款退下來，怎么補給員工呢，以什么名義

你好，讓員工下載個人所得稅APP，綁定銀行卡，匯算清繳后會退到員工銀行卡。

但是我平時支付工資扣的稅和系統(tǒng)扣稅的稅率對不上怎么辦呢，賬務(wù)不是一直不平了？

你好，這個就只能下次工資表扣個稅的時候進行調(diào)整了，如果不調(diào)整，確實就會一直不平。

還是說我平時就按月正常的個稅率扣，系統(tǒng)就讓它按應(yīng)納稅所得額累計的稅率扣，員工下載個人所得稅APP，只需要綁定銀行卡，其他的不用操作什么嗎？就直接等著匯算清繳的結(jié)果嗎？

一種情況是員工讓公司代扣代繳個稅，那么匯算清繳期間由企業(yè)進行，如有退稅，讓員工綁定APP上的銀行卡就可以了；如果員工自行去稅局匯算清繳，就是填申報表補繳或者退稅流程。 現(xiàn)在個稅的計算方法就是按照累積預(yù)扣預(yù)繳來說計算個稅，因此，您不要再按照以前的那種方法來算個稅了，要按照新方法計算哈。

意思是，我現(xiàn)在從2019.1起，每個月的工資表數(shù)據(jù)，應(yīng)納稅所得額都要按累積超過不超過36000的稅率來算嗎？那么之前這個“Y5”代表的每月應(yīng)發(fā)工資工資-社保-公積金的余額=IF(Y5<=0,0,IF(Y5<3000.01,3%,IF(Y5<12000.01,10%,IF(Y5<25000.01,20%,IF(Y5<35000.01,25%,IF(Y5<55000.01,30%,IF(Y5<80000.01,35%,45%)))))))，這個扣稅比例公式，已經(jīng)不適用了嗎？而是應(yīng)該當(dāng)月都要把上月扣除費用后的余額加上本月扣除費用的余額來累計應(yīng)納稅所得額的稅率來扣稅嗎？

你好，你的理解是正確的。以前的這個公式不能用了，必須用累積應(yīng)納稅所得額的稅率來扣稅。