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獎勵員工五百塊怎么做賬呢？借費(fèi)用，代應(yīng)付薪酬在借應(yīng)付薪酬貸銀行存款嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好！
對的
1..借費(fèi)用，代應(yīng)付薪酬
2..借應(yīng)付薪酬貸銀行存款
2019 01/26 12:42
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老師，公司投稿獎勵的費(fèi)用，獎勵給員工一個(gè)壺，請問可以放在應(yīng)付職工薪酬嗎
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發(fā)放工資的時(shí)候我借 應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款。 現(xiàn)在經(jīng)理說借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬 然后借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款。 那么以前的沒記入管理費(fèi)用有事沒 怎么解決呢
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計(jì)提工資是不是提前一個(gè)月，借管理費(fèi)用_工資 貸應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時(shí)，借，應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
如果有借款，是不是借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款 其他應(yīng)收款
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支付工資可以做借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款嗎
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一個(gè)小公司，員工一人，工資3000，月初計(jì)提工資借：管理費(fèi)用10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000月中再做沖銷借：管理費(fèi)用-10000貸：應(yīng)付職工薪酬-10000再計(jì)提、發(fā)放借：管理費(fèi)用3000貸：應(yīng)付職工薪酬3000借：應(yīng)付職工薪酬3000貸：銀行存款為什么要這樣做，
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