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問題已解決
社保轉(zhuǎn)稅務管、公司現(xiàn)在拖了3個月的社保未交、繳費基數(shù)低于工資標準、申報個稅的時候，這個工資是按照實際申報，這樣沒事吧？還是怎么申報？
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現(xiàn)在不只是你們單位存在的這個問題。大家都在等等看看有沒有更好的操作辦法和最新的政策？
2019 01/02 13:21
84785025 
2019 01/02 14:10
不經(jīng)營的公司個稅全部都申報法人自己可以嗎？之前的員工現(xiàn)在都離職了，狀態(tài)都改成非正?？梢詥幔?/div>
老劉 
2019 01/02 17:05
可以先申報法人的。。。是的。改為非正常。。。。
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企業(yè)有一員工未交社保，工資及個稅申報均按3500元計算，9月份公司為其交納社保，其社保交納基數(shù)按3030元計，請問：9月份申報其個稅可以低于以前申報的金額嗎？稅務局會查嗎？
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這個月工資增加了，那社保怎么申報，需要去做變更嗎？原來工資3500這個月5000，社保繳費基數(shù)原來是3500，那這個月要怎么申報社保
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從2019.1.1開始，社保由稅務局收了，一整年的社保申報工資總額這書上說的要與申報個稅的工資總額一致。可是我司有些員工社保申報工資比實際工資高，還有那種實際工資比國家規(guī)定的最低繳費基數(shù)低按最低的買的，都會導致社保申報工資總額比申報個稅的工資總額要高，這樣應該是正常的吧？
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在申報9月個稅的時候，有個員工實際沒買社保的，但是申報個稅的時候扣了他社保，在申報的，現(xiàn)在要怎么處理好
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請問老師， 看了下個稅的申報，請問績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的嗎
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