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我們公司沒有計提工資直接繳納的，分錄是怎么樣的？

你好，繳納就是 借；應(yīng)交稅費——個人所得稅 貸；銀行存款

那借：管理費用-工資 貸：銀行存款 這樣做行么？

你好，不可以，個人所得稅不通過管理費用核算的

老師工資直接走管理費用-工資可以不？

你好，應(yīng)當(dāng)先計提，然后支付 計提的時候可能通過管理費用核算的

我們是當(dāng)月支付當(dāng)月工資，這樣不需要計提吧？直接用管理費用-工資 可以么？

你好，需要先計提，然后支付工資

工資計提怎么計提？數(shù)據(jù)怎么來？每月提成都不一樣的？當(dāng)月支付也需要計提，，分錄是怎樣的？

你好，根據(jù)工資表計提，不一樣就計提工資金額不一樣就是了 計提工資 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款

拿代扣代繳的社保費怎么做分錄？

你好 你可以參考一下這個過程 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應(yīng)付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）3500 貸：其他應(yīng)收款--社會保險費（個人部分）279 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 （實發(fā)數(shù)）3221

社保費和應(yīng)付工資有什么關(guān)系？

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納20% 個人繳納8% 　　醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納8% 個人繳納2% 　　失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2% 個人繳納1% 　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5% 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%