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如果計入"應(yīng)付職工薪酬-職工福利費",那是要合并到員工的工資總額中交納個人所得稅的
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您好！這個不一定了。要看具體情況
2018 11/07 11:51
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應(yīng)付職工薪酬下面的福利費并入工資總額交個稅嗎？
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員工的績效工資是記入 應(yīng)付職工薪酬-工資，還是應(yīng)付職工薪酬-獎金、津貼和補(bǔ)貼？
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老師好，福利費或者招待費什么的，我一般直接走了借：管理費用－福利費 貸：現(xiàn)金。但是看到老師在講課中有提到是這樣做的，借：管理費用－福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬 －福利費 借：應(yīng)付職工薪酬－福利費 貸：現(xiàn)金 這些費用根據(jù)新的稅法不是不用計提嗎？如我這樣做有什么不妥呢？如果通過應(yīng)付職工薪酬，那工資總額是從應(yīng)付職工薪酬－工資匯總得出嗎？
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員工懷孕，給寶寶送禮物（買衣服等）是屬于應(yīng)付職工薪酬的福利費嗎？要計算個稅嗎？還是計入管理費用的職工福利費？？
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公司發(fā)給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以這樣做嗎:借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付工資薪酬-職工福利費 發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存錢
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