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領(lǐng)導想看工資占比,我該提供什么占比呢?工資占收入?還是各部門工資占總工資的比例呢?

84785017| 提問時間:2018 10/31 20:52
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王雁鳴老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
您好,提供工資占銷售收入的比例,管理費用中工資占管理費用的比例,銷售費用中工資占銷售費用比例,各部門工資占總工資比例等。
2018 10/31 20:53
84785017
2018 10/31 20:55
我有5個健身房,5個店,是按店按月?還是按店面,按1-9月累計?
王雁鳴老師
2018 10/31 20:56
您好,一般情況下,是按店,再按1-9月的累計。
84785017
2018 10/31 21:22
占收入的比,還是工資在費用,還是在總工資之中,我求一個平均數(shù),以后作為預(yù)算工資比例可否?
王雁鳴老師
2018 10/31 21:23
您好,可以的,您這樣做是對的。
84785017
2018 10/31 21:25
還想問一下,領(lǐng)導要看業(yè)績比去年同期增長情況,我做了兩年對比,但是他要達成比!這個達成比只能是看完成情況,然后針對本年本月目標去做達成比吧?2018和2017如何比?
王雁鳴老師
2018 10/31 21:28
您好,是的,達成比應(yīng)該是本年本月實際與預(yù)算的比較。如果2018和2017比較的話,那就是同期比了,即2018年到10月的累計數(shù)和2017年初到2017年10月的數(shù)據(jù)進行比較。
84785017
2018 10/31 21:38
我明白了
王雁鳴老師
2018 10/31 21:39
您好,好的,祝您學習進步,工作順利,麻煩給個五星評價,老師回答您的問題將會更加用心,謝謝。
84785017
2018 10/31 21:47
還有一個,領(lǐng)導看利潤表,非要當月收入減當月工資數(shù)去看利潤,實操都是當月收入減上月工資,這個怎么去解釋和處理呢?老師
王雁鳴老師
2018 10/31 21:51
您好,這樣的話,建議當月計提當月的工資入賬處理就行了。
84785017
2018 10/31 21:52
但當月工資記提只能是按工資占比預(yù)估了
王雁鳴老師
2018 10/31 21:54
您好,是的,預(yù)估一下給老板解釋,也比使用上月工資去解釋好一點吧。當然,如果當月能計算出準確的工資來理好了,無非要求計算工資在下月初盡快做出來,財務(wù)下月初等工資表做出來入上月再結(jié)賬也可以的。
84785017
2018 10/31 21:56
我們是10月發(fā)9月工資,10號基本工資、25號提成工資。這樣的話,好像也只能預(yù)估了!
王雁鳴老師
2018 10/31 22:00
您好,是的,這樣的情況下,只能預(yù)估處理了。
84785017
2018 10/31 22:01
謝謝老師!
王雁鳴老師
2018 10/31 22:01
您好,不客氣,祝您學習進步,工作順利,麻煩給個五星評價,老師回答您的問題將會更加用心,謝謝
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