00:10:00
問題已解決
年假是屬于累積帶薪缺勤嗎？還是說看各個(gè)單位的規(guī)定？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
看各單位的規(guī)定，有些單位規(guī)定它可以結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，是累積帶薪假，有些單位規(guī)定不可以
2023-03-25 13:39:00
閱讀 310 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 310
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
累積帶薪缺勤，和非累積帶薪缺勤什么意思
10852 -
老師，這兩句話有什么不同，截屏說確認(rèn)累積帶薪缺勤。書上說確認(rèn)非累積帶薪缺勤
67
-
累積帶薪缺勤，這塊沒弄懂，休年假就是按之前正常上班時(shí)候的發(fā)工資唄，不扣工資就可以了，為啥還要計(jì)提“應(yīng)付職工薪酬--累積帶薪缺勤"，不懂？
46
-
累計(jì)帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤賬務(wù)處理區(qū)別
4131
-
累積帶薪缺勤：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
非累積帶薪缺勤：企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認(rèn)與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
154
最新回答
查看更多- 針對(duì)渝鈦白公司借款費(fèi)用的案例，回答以下幾個(gè)問題。 1.對(duì)于應(yīng)付債券利息資本化、費(fèi)用化的認(rèn)定，渝鈦白公司和注冊會(huì)計(jì)師的依據(jù)分別是什么? 2.借款費(fèi)用資本化或費(fèi)用化對(duì)企業(yè)的影響有哪些? 3.如何理解資本化在財(cái)務(wù)管理中的作用? 昨天
- 194題，商業(yè)健康保險(xiǎn)怎么扣除 昨天
- 這兩道題老師麻煩看一下呢 昨天
- 財(cái)務(wù)工作描述中包括哪些方面的內(nèi)容？ 2個(gè)月前
- 現(xiàn)金流量表的編制方法有哪些？主要有直接法和間接法兩種。 2個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
