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《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出 差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需 交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

至于停工留薪期滿后用人單位如何發(fā)放工資需要視具體情況而定，在工傷職工未提供勞務(wù)的情況下，所享受的待遇應(yīng)據(jù)勞動(dòng)者具體傷情予以確定。如勞動(dòng)者的身體狀況可以提供勞務(wù)而拒絕上班，用人單位可以停發(fā)工資。如勞動(dòng)者受傷嚴(yán)重確實(shí)無(wú)法工作，用人單位應(yīng)按原工資待遇發(fā)放該期間工資。