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工傷賠付的會計核算方法主要有以下幾種：
1. 直接計入費用法：根據(jù)工傷事故發(fā)生的具體情況，將工傷賠付直接計入相關(guān)費用科目，如工資、福利費用等。
2. 分期攤銷法：將工傷賠付費用按照一定的期限進行攤銷，通常是按照受傷員工預計的康復時間進行攤銷，攤銷期間內(nèi)將費用逐年分攤到相關(guān)費用科目中。
3. 準備金法：根據(jù)公司歷史工傷賠付的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，估計未來一段時間內(nèi)可能發(fā)生的工傷賠付金額，并將該金額計提為準備金，作為工傷賠付費用的準備。
4. 保險法：如果企業(yè)購買了工傷保險，工傷賠付費用可以通過向保險公司申請理賠來核算，具體核算方式按照保險合同的規(guī)定進行。

需要注意的是，不同的國家和地區(qū)對于工傷賠付的會計核算方法可能有所不同，具體應根據(jù)當?shù)氐臅嫓蕜t和法規(guī)進行操作。