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對于計算殘保金的工資總額，包括員工的基本工資、績效獎金、津貼補貼等各項薪資福利，可以按以下步驟進行：
1. 基本工資：基本工資是員工的固定工資，通常以月為單位計算。將所有員工的基本工資相加，得到基本工資總額。
2. 績效獎金：績效獎金是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績來計算的獎金。根據(jù)公司制定的績效評估體系，確定每個員工的績效等級，并根據(jù)績效等級給予相應(yīng)的獎金。將所有員工的績效獎金相加，得到績效獎金總額。
3. 津貼補貼：津貼補貼包括各種額外的福利和津貼，如餐補、交通補貼、住房補貼等。將所有員工的津貼補貼相加，得到津貼補貼總額。
4. 將基本工資總額、績效獎金總額和津貼補貼總額相加，得到殘保金的工資總額。

需要注意的是，不同公司可能有不同的薪資福利項目和計算方式，具體計算方法應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定和實際情況進行調(diào)整。此外，還需要考慮相關(guān)稅費和社保公積金等因素，以確保計算結(jié)果的準(zhǔn)確性。