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月末應計的工資是指當月已經工作但尚未發(fā)放工資的部分，需要根據以下步驟進行計算：
1. 確定當月應發(fā)工資總額，包括基本工資、津貼、獎金等。
2. 減去當月已經發(fā)放的工資總額。
3. 加上當月已經發(fā)放但尚未計入當月工資的部分，如提前支付的工資等。
4. 減去當月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等社保繳費部分。
5. 得到當月應計的工資總額。

例如，某公司當月應發(fā)工資總額為10,000元，已經發(fā)放的工資總額為8,000元，提前支付的工資為500元，社保繳費為1,000元，則當月應計的工資為10,500元（10,000 - 8,000 + 500 - 1,000 = 1,500，即當月應計的工資總額為10,000 + 1,500 = 10,500元）。