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職工福利費一般是指企業(yè)為職工提供的各種福利待遇，如社會保險、住房公積金、年終獎金、健康體檢、員工旅游等。根據(jù)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，職工福利費應(yīng)當(dāng)計入職工薪酬費用中，一般不單獨列支。

這是因為，職工福利費是企業(yè)為了吸引和留住優(yōu)秀員工而提供的一種福利待遇，它直接與職工的薪酬待遇相關(guān)。如果將職工福利費單獨列支，就會導(dǎo)致職工薪酬費用的不準(zhǔn)確，影響企業(yè)的財務(wù)報表真實性和可比性。

因此，一般情況下，職工福利費應(yīng)當(dāng)計入職工薪酬費用中，并按照規(guī)定的會計處理方法進行核算和報告。