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合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作任務(wù)，可以從以下幾個(gè)方面入手：
1. 根據(jù)工作性質(zhì)和工作量分配任務(wù)：會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，而出納則需要進(jìn)行現(xiàn)金管理、銀行對(duì)賬等工作。因此，可以根據(jù)工作性質(zhì)將工作任務(wù)分配給不同的人員，以提高工作效率。
2. 統(tǒng)籌安排工作時(shí)間：會(huì)計(jì)和出納的工作任務(wù)有時(shí)會(huì)有交叉，例如月末需要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制和現(xiàn)金管理等工作。因此，可以統(tǒng)籌安排工作時(shí)間，讓會(huì)計(jì)和出納在不同時(shí)間段內(nèi)分別完成各自的工作任務(wù)，避免工作交叉和重復(fù)。
3. 建立良好的溝通機(jī)制：會(huì)計(jì)和出納之間需要建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)交流工作進(jìn)展和問題，協(xié)調(diào)工作任務(wù)的分配和安排，以提高工作效率。
4. 建立規(guī)范的工作流程：建立規(guī)范的工作流程可以幫助會(huì)計(jì)和出納更好地分工合作，避免工作重復(fù)和遺漏，提高工作效率。
5. 培訓(xùn)和提高員工技能：會(huì)計(jì)和出納需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，因此，可以通過培訓(xùn)和提高員工技能，讓他們更好地完成各自的工作任務(wù)，提高工作效率。