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核對員工薪酬發(fā)放的分錄是否正確，需要從以下幾個方面進行確認：
1. 確認薪酬計算的準確性：核對員工薪酬發(fā)放的分錄前，首先需要確認薪酬計算是否準確，包括工資、獎金、津貼、扣款等項目是否按照規(guī)定計算，并核對計算公式是否正確。
2. 確認員工信息的準確性：確認員工信息的準確性，包括員工姓名、工號、職位、薪資等信息是否與實際情況一致，以確保薪酬發(fā)放的對象和金額正確。
3. 確認薪酬發(fā)放的時間和方式：確認薪酬發(fā)放的時間和方式是否按照規(guī)定進行，包括發(fā)放日期、發(fā)放方式（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）等。
4. 確認薪酬發(fā)放的稅費處理：確認薪酬發(fā)放的稅費處理是否按照規(guī)定進行，包括個人所得稅、社會保險費等項目的計算和繳納是否正確。
5. 確認薪酬發(fā)放的會計分錄：最后，需要核對薪酬發(fā)放的會計分錄是否正確，包括借方和貸方科目是否準確、金額是否一致等。

通過以上幾個方面的確認，可以有效地核對員工薪酬發(fā)放的分錄是否正確。