免費(fèi)問答

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，福利費(fèi)用包括員工福利費(fèi)用和退休福利費(fèi)用兩部分。其中，員工福利費(fèi)用包括以下幾個(gè)方面：
1. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。
2. 住房公積金：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。
3. 職工教育經(jīng)費(fèi)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納職工教育經(jīng)費(fèi)。
4. 員工獎(jiǎng)勵(lì)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為員工發(fā)放節(jié)日慰問金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 其他福利費(fèi)用：包括企業(yè)為員工提供的其他福利，如節(jié)日福利、體育活動(dòng)、文化娛樂等。

退休福利費(fèi)用包括企業(yè)為員工提供的退休金、職業(yè)年金、離退休生活補(bǔ)貼等。

在計(jì)算和核算福利費(fèi)用時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)量，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和披露。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部控制制度，確保福利費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。