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權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是會(huì)計(jì)核算的一種方法，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)該根據(jù)權(quán)利與責(zé)任的轉(zhuǎn)移來確認(rèn)收入、費(fèi)用和資產(chǎn)負(fù)債等會(huì)計(jì)要素。這種方法與現(xiàn)金收付有所不同，因?yàn)楝F(xiàn)金收付制度是以企業(yè)現(xiàn)金的實(shí)際收付為基礎(chǔ)，來確認(rèn)收入、費(fèi)用和資產(chǎn)負(fù)債等會(huì)計(jì)要素。

舉個(gè)例子，如果一家企業(yè)在2019年12月31日向客戶出售了一批貨物，但是客戶直到2020年1月10日才付款，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，這筆銷售收入應(yīng)該在2019年12月31日確認(rèn)，因?yàn)樵谶@個(gè)日期，企業(yè)已經(jīng)將貨物交付給了客戶，客戶也承擔(dān)了相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任。而按照現(xiàn)金收付制度，這筆銷售收入應(yīng)該在2020年1月10日確認(rèn)，因?yàn)檫@是企業(yè)實(shí)際收到了現(xiàn)金的日期。

因此，權(quán)責(zé)發(fā)生制原則與現(xiàn)金收付制度在會(huì)計(jì)核算上有所不同，但是它們可以相互協(xié)調(diào)，以便更好地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。