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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)提是否需要憑證？
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周老師
金牌答疑老師
職稱：多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，擅長結(jié)合實(shí)務(wù)案例進(jìn)行原理解釋，讓學(xué)員在案例中學(xué)會(huì)知識(shí)。
已解答10643個(gè)問題
殘疾人就業(yè)保障金是企業(yè)為保障殘疾人員就業(yè)而按規(guī)定計(jì)提的資金，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并以憑證為依據(jù)。因此，企業(yè)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金也需要有相應(yīng)的憑證。
具體來說，企業(yè)在計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制“計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金”憑證，其中應(yīng)當(dāng)包括計(jì)提金額、計(jì)提時(shí)間等信息。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)報(bào)表中明確披露計(jì)提的殘疾人就業(yè)保障金的金額和用途。
需要注意的是，企業(yè)在計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保計(jì)提金額的合規(guī)性和合理性。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并以憑證為依據(jù)。因此，企業(yè)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金也需要有相應(yīng)的憑證。
具體來說，企業(yè)在計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制“計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金”憑證，其中應(yīng)當(dāng)包括計(jì)提金額、計(jì)提時(shí)間等信息。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)報(bào)表中明確披露計(jì)提的殘疾人就業(yè)保障金的金額和用途。
需要注意的是，企業(yè)在計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保計(jì)提金額的合規(guī)性和合理性。
2023-06-11 10:36:11
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