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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作業(yè)績(jī)可以從以下幾個(gè)方面來(lái)寫：
1. 財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性：描述自己在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中，如何確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤，是否遵循了相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。
2. 預(yù)算管理：描述自己如何參與編制預(yù)算，如何監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整。
3. 稅務(wù)管理：描述自己如何熟悉稅法和稅務(wù)政策，如何及時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，是否合理避稅和降低稅負(fù)。
4. 財(cái)務(wù)分析：描述自己如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如何評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，是否提出合理的建議和措施。
5. 內(nèi)部控制：描述自己如何建立和完善內(nèi)部控制制度，如何識(shí)別并防范風(fēng)險(xiǎn)，是否有效地保護(hù)公司的資產(chǎn)和利益。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：描述自己如何領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，如何培養(yǎng)和激勵(lì)員工，是否有效地協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系。

以上是一些常見(jiàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)的寫法，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體的描述和補(bǔ)充。