免費(fèi)問答

勞務(wù)費(fèi)按次和按月的區(qū)分主要取決于勞務(wù)合同中約定的結(jié)算方式。

如果勞務(wù)合同中約定的結(jié)算方式是按次，則勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該按照實(shí)際提供勞務(wù)的次數(shù)進(jìn)行結(jié)算。例如，某公司雇傭了一名設(shè)計(jì)師制作了10個(gè)設(shè)計(jì)方案，按照合同約定，設(shè)計(jì)師的勞務(wù)費(fèi)用為每個(gè)方案500元，那么總共應(yīng)該支付給設(shè)計(jì)師5000元。

如果勞務(wù)合同中約定的結(jié)算方式是按月，則勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該按照每月提供的勞務(wù)時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。例如，某公司雇傭了一名銷售人員，按照合同約定，銷售人員每月需要工作20天，每天的勞務(wù)費(fèi)用為300元，那么每月應(yīng)該支付給銷售人員6000元。

需要注意的是，如果勞務(wù)合同中沒有明確約定結(jié)算方式，那么應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果勞務(wù)內(nèi)容比較固定，可以按月結(jié)算；如果勞務(wù)內(nèi)容比較靈活，可以按次結(jié)算。同時(shí)，為了避免爭議，建議在勞務(wù)合同中明確約定結(jié)算方式。