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會計拓展職能是指會計人員在傳統(tǒng)的會計核算工作基礎(chǔ)上，擴(kuò)展了其職能范圍，包括財務(wù)分析、預(yù)算編制、內(nèi)部控制、成本管理、績效評價等多個方面。在企業(yè)管理中，會計拓展職能的作用和意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提高企業(yè)決策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性：會計人員通過財務(wù)分析和預(yù)算編制等工作，為企業(yè)決策提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，有助于企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
2. 強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制：會計人員通過內(nèi)部控制的建立和完善，保障企業(yè)的財務(wù)安全和合規(guī)經(jīng)營，防范企業(yè)內(nèi)部舞弊和風(fēng)險。
3. 優(yōu)化企業(yè)成本管理：會計人員通過成本管理的工作，幫助企業(yè)降低成本、提高效益，增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力和競爭力。
4. 提升企業(yè)績效評價的水平：會計人員通過績效評價的工作，對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行全面、客觀的評價，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。

綜上所述，會計拓展職能在企業(yè)管理中的作用和意義非常重要，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期穩(wěn)定的經(jīng)營。