問題已解決
企業(yè)何時需要進行經(jīng)濟責任審計和離任審計?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答企業(yè)需要進行經(jīng)濟責任審計和離任審計的情況如下:
1. 經(jīng)濟責任審計
經(jīng)濟責任審計主要是對企業(yè)經(jīng)濟責任人在職期間的經(jīng)濟責任進行審計,以確定其是否存在經(jīng)濟失職、瀆職等行為,是否對企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。企業(yè)需要進行經(jīng)濟責任審計的情況包括:
(1)企業(yè)經(jīng)濟責任人離職或調離時。
(2)企業(yè)經(jīng)濟責任人任職期間發(fā)生經(jīng)濟爭議或糾紛時。
(3)企業(yè)經(jīng)濟責任人涉嫌違法犯罪時。
(4)企業(yè)經(jīng)濟責任人被要求接受經(jīng)濟責任審計時。
2. 離任審計
離任審計主要是對企業(yè)離任人員在職期間的工作進行審計,以確定其是否存在違規(guī)、違紀、違法行為,是否對企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。企業(yè)需要進行離任審計的情況包括:
(1)企業(yè)高管、財務人員、內部審計人員等離職時。
(2)企業(yè)發(fā)現(xiàn)離任人員在職期間存在問題時。
(3)企業(yè)需要對離任人員的工作進行復核時。
需要注意的是,經(jīng)濟責任審計和離任審計都是企業(yè)內部審計的一種形式,其目的是為了保障企業(yè)的經(jīng)濟利益和財務安全。企業(yè)應當根據(jù)實際情況,制定相應的審計計劃和程序,確保審計的客觀、公正、準確。
1. 經(jīng)濟責任審計
經(jīng)濟責任審計主要是對企業(yè)經(jīng)濟責任人在職期間的經(jīng)濟責任進行審計,以確定其是否存在經(jīng)濟失職、瀆職等行為,是否對企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。企業(yè)需要進行經(jīng)濟責任審計的情況包括:
(1)企業(yè)經(jīng)濟責任人離職或調離時。
(2)企業(yè)經(jīng)濟責任人任職期間發(fā)生經(jīng)濟爭議或糾紛時。
(3)企業(yè)經(jīng)濟責任人涉嫌違法犯罪時。
(4)企業(yè)經(jīng)濟責任人被要求接受經(jīng)濟責任審計時。
2. 離任審計
離任審計主要是對企業(yè)離任人員在職期間的工作進行審計,以確定其是否存在違規(guī)、違紀、違法行為,是否對企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。企業(yè)需要進行離任審計的情況包括:
(1)企業(yè)高管、財務人員、內部審計人員等離職時。
(2)企業(yè)發(fā)現(xiàn)離任人員在職期間存在問題時。
(3)企業(yè)需要對離任人員的工作進行復核時。
需要注意的是,經(jīng)濟責任審計和離任審計都是企業(yè)內部審計的一種形式,其目的是為了保障企業(yè)的經(jīng)濟利益和財務安全。企業(yè)應當根據(jù)實際情況,制定相應的審計計劃和程序,確保審計的客觀、公正、準確。
2023-05-12 19:58:09
閱讀 1915