職場提升:教你成為職場“韋小寶”
很多剛剛步入職場的新人,往往容易驕傲自滿,恃才放曠,最后不得不落得一個“風(fēng)蕭蕭兮易水寒,英雄一去兮,不復(fù)返”的下場。有些人偶然成功,但他們不夠尊重人,不夠坦誠、不夠謙虛,一樣無法贏得最后的勝利。
“心態(tài)決定命運,心態(tài)決定狀態(tài)”這是一句每個經(jīng)歷過學(xué)生時代的人都聽說過、以此勉勵過自己的老話了。當(dāng)踏入社會后,這句話依然能應(yīng)用到職業(yè)戰(zhàn)場中。只有隨時保持著“勝不驕氣不餒”的心態(tài),才能屢戰(zhàn)屢勝,成為職場中的佼佼者。
職場心態(tài)1、謙虛
謙虛使人進步,這句話已經(jīng)眾所周知了。在職場中不論你是新人,抑或老人,都應(yīng)該具有謙虛的心態(tài),凡事多與人溝通,懂得什么是團隊精神,學(xué)會與人合作。
不管你認(rèn)為上司和同事有多少缺點,不要急功近利,多觀察和學(xué)習(xí),少說多干,做到謙虛、忍耐、妥協(xié),虛心請教上司和同事。
很多剛剛步入職場的新人,往往容易驕傲自滿,恃才放曠,最后不得不落得一個“風(fēng)蕭蕭兮易水寒,英雄一去兮,不復(fù)返”的下場。有些人偶然成功,但他們不夠尊重人,不夠坦誠、不夠謙虛,一樣無法贏得最后的勝利。
人的一生不論現(xiàn)在有多強大,都要謹(jǐn)記謙虛這個道理,只有時時刻刻保持謙虛,才能夠在職場上立于不敗之地。
職場心態(tài)2、積極
積極的心態(tài)是成功的起點,美國成功學(xué)院對1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明,積極的心態(tài)決定了成功的85%!很多人擁有多年的工作經(jīng)驗,卻總是無法勝任本職工作,他們最大的問題就是缺乏積極工作的心態(tài)。
干不好工作,從來不是能力問題,而是心態(tài)問題,總想著當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過又怎么能成功呢?工作中保持一種主動思考,積極學(xué)習(xí)的態(tài)度就能決勝于千里。
職場心態(tài)3、樂觀
工作已經(jīng)是非常枯燥乏味的了,如果我們還有消極的心態(tài)來面對工作只會讓自己變得浮躁,甚至更快的衰老。郁悶、無奈并工作著?還是快樂并工作著?相信每個人都會選擇后者。
樂觀的工作心態(tài)會讓我們發(fā)現(xiàn)更多美好的事情,擁有樂觀的工作態(tài)度,會讓你在工作中制造快樂,發(fā)酵快樂,傳播快樂并享受快樂。
擁有樂觀的心態(tài)才能視壓力為一種人生的挑戰(zhàn)與考驗,努力奮爭,盡自己最大的力量去改變現(xiàn)實中的不盡如人意,平和從容地感悟人生、享受人生,最終成為生活的強者。
職場心態(tài)4、豁達(dá)
豁達(dá)就是就是要在榮譽面前不失衡、待遇面前不爭搶、利益面前不伸手,時刻保持一顆豁達(dá)之心,做事務(wù)實不張揚,干練不拖沓,努力塑造外在形象、歷練內(nèi)在氣質(zhì)。很多東西當(dāng)你用力去拼搶的時候,往往會失之交臂。寬大為懷,以大局為重,不計較個人得失,這是豁達(dá)大度的表現(xiàn)。對與不同的看法、思想、言論、行為等都加以理解和尊重。
不輕易把自己認(rèn)為“正確”或者“錯誤”的東西強加于別人。美國作家曾說過:沒有豁達(dá)就沒有寬松。無論你取得多大的成功,無論你爬過多高的山,無論你有多少閑暇,無論你有多少美好的目標(biāo),沒有豁達(dá)的心,仍然會遭受內(nèi)心的痛苦。“拿得起”靠的是能力,“放得下”靠的則是豁達(dá)的心態(tài)。
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