24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

關乎企業(yè)利益 殘保金“面面”觀

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2018/08/09 14:32:25 字體:

我們知道,企業(yè)在經(jīng)營中根據(jù)經(jīng)營業(yè)繳納各環(huán)節(jié)的稅費外,還會按規(guī)定申報繳納“殘疾人就業(yè)保障金”,但是申報繳納“殘疾人就業(yè)保障金”的依據(jù)是什么?又是怎么計算繳納的?有哪些企業(yè)可以不繳嗎?下面我們就一起來見證“殘疾人就業(yè)保障金”的來龍去脈。

一、哪些企業(yè)要交殘保金(優(yōu)惠)

1、繳納“殘疾人就業(yè)保障金”的政策依據(jù)?

根據(jù)《殘疾人保障法》:機關、團體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,應當按一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)實際情況規(guī)定具體比例。

《殘疾人就業(yè)條例》:用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

財稅【2015】72號《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》:用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金。

2、哪些企業(yè)可以不繳“殘疾人就業(yè)保障金”?

安排殘疾人比例達到本單位在職職工總數(shù)的比例符合當?shù)匾?guī)定標準的企業(yè)不交“殘疾人就業(yè)保障金”;

自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。(財稅【2017】18號)

二、殘保金計算方法

財稅【2015】72號《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎么確定?

職工人數(shù)是年度平均職工人數(shù)。計算方法如下

月職工人數(shù)=(每月月初職工人數(shù)+當月月末職工人數(shù))/2

年職工人數(shù)=每月職工人數(shù)之和/12

※用人單位職工是指用人單位的在編人員、或與用人單位簽訂的1年(含)以上勞動合同的人員。

※計算時,職工人數(shù)不包含接受的勞務派遣人員;

2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎么確定?

※錄用殘疾人職工,是指企業(yè)在編人員或依法與之簽訂1年(含)以上勞動合同的殘疾人員,向其支付工資不低于當?shù)刈畹蜕鐣骄べY、且按規(guī)定足額為其繳納社保;

※殘疾人,是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

※安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

※已安置殘疾人的企業(yè)要在規(guī)定時間內到主管稅務機關所在地就業(yè)服務機構申報錄用殘疾人的信息,未申報的不計入實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù);

3、上年用人單位在職職工年平均工資怎么確定?

上年用人單位在職職工平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

※用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY2倍以上的,按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。

※用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。

※2018年繳納2017年的“殘疾人就業(yè)保障金”時,“上年”是指2017年。

三、殘保金申報及賬務處理

殘疾人保障金應當由企業(yè)按規(guī)定向稅務機關申報繳納;由殘疾人就業(yè)服務機構配合稅務機關征收。

企業(yè)計提殘保金時作分錄,

借:管理費用-殘疾人就業(yè)保障金

  貸:其他應付款-應交殘疾人就業(yè)保障金

繳納時作分錄,

借:其他應付款-應交殘疾人就業(yè)保障金

  貸:銀行存款

四、企業(yè)安置殘疾人的稅收優(yōu)惠

1、 支付殘疾人的工資符合條件,可以加計100%在稅前扣除;

2、 單位或個體工商戶安置殘疾人滿足其他條件的,每安置一位殘疾人可限額退還繳納的增值稅;

3、 安置殘疾人達到職工人數(shù)總額規(guī)定標準的,不需要繳納“殘疾人就業(yè)保障金”

4、 用人單位安置殘疾人達到標準的,可以免征或減征土地使用稅;

另外,單位超比例安置殘疾人的,各地還會有不同程度的獎勵。

|作者:盛老師(正保會計網(wǎng)校答疑專家)

我要糾錯】 責任編輯:zx

免費試聽

  • 證券專業(yè)與股市投資

    證券專業(yè)與股市投資免費聽

  • 科技研發(fā)企業(yè)財稅管控與經(jīng)營管理特訓專題

    科技研發(fā)企業(yè)財稅管控與經(jīng)營管理特訓專題免費聽

  • 中國18稅種詳解與實務應用

    中國18稅種詳解與實務應用免費聽

限時免費資料

  • 每日新聞/問答

    每日新聞/問答

  • 每周稅訊速遞

    每周稅訊速遞

  • 月度法規(guī)匯編

    月度法規(guī)匯編

  • 年度法規(guī)匯編

    年度法規(guī)匯編

  • 增值稅匯編

    增值稅匯編

  • 所得稅匯編

    所得稅匯編

掃碼關注我們

掃碼找組織

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號