新用戶掃碼下載享受個人所得稅優(yōu)惠政策應(yīng)該注意的幾個細(xì)節(jié)問題！
近期發(fā)布了一系列的個人所得稅相關(guān)政策，有優(yōu)惠延長期限的，有提高扣除標(biāo)準(zhǔn)的，對廣大職工來說，都是利好。在享受這些政策的時候，有些細(xì)節(jié)的事項需要注意。
一、需要注意專項附加扣除的計算時間
01 3歲以下嬰幼兒照護(hù) 為嬰幼兒出生的當(dāng)月至年滿3周歲的前一個月。
02 子女教育 學(xué)前教育階段，為子女年滿3周歲當(dāng)月至小學(xué)入學(xué)前一月。學(xué)歷教育，為子女接受全日制學(xué)歷教育入學(xué)的當(dāng)月至全日制學(xué)歷教育結(jié)束的當(dāng)月。
03 繼續(xù)教育 學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，為在中國境內(nèi)接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育入學(xué)的當(dāng)月至學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育結(jié)束的當(dāng)月，同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的扣除期限最長不得超過48個月。技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，為取得相關(guān)證書的當(dāng)年。
按照《高等教育自學(xué)考試暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，高等教育自學(xué)考試應(yīng)考者取得一門課程的單科合格證書后，教育部門即為其建立考籍管理檔案。具有考籍管理檔案的考生，可以按規(guī)定享受繼續(xù)教育專項附加扣除。
04 大病醫(yī)療 為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)記錄的醫(yī)藥費(fèi)用實(shí)際支出的當(dāng)年。
05 住房貸款利息 為貸款合同約定開始還款的當(dāng)月至貸款全部歸還或貸款合同終止的當(dāng)月。
06 住房租金 為租賃合同（協(xié)議）約定的房屋租賃期開始的當(dāng)月至租賃期結(jié)束的當(dāng)月。提前終止合同（協(xié)議）的，以實(shí)際租賃期限為準(zhǔn)。
07 贍養(yǎng)老人 為被贍養(yǎng)人年滿60周歲的當(dāng)月至贍養(yǎng)義務(wù)終止的年末。
二、全年一次性獎金單獨(dú)計稅
NO.1 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次，重復(fù)適用會被處罰。比如下面這個上市公司就挨罰了。
NO.2 半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并計入綜合所得計稅。
NO.3 發(fā)放全年一次獎金時，不能自由分拆部分金額計入綜合所得計稅，部分金額單獨(dú)計稅。比如，5月份給一個職工發(fā)放全年一次獎金5萬元，不能將其中1.4萬并入當(dāng)月工資計稅，其中3.6萬采用單獨(dú)計稅。
NO.4 發(fā)放全年一次獎金時，如果是分次跨月發(fā)放的，可以選擇其中一個月的金額適用全年一次獎金單獨(dú)計稅辦法，其他月份發(fā)放的金額并入當(dāng)月工資計稅。比如，某個職工全年一次性獎金是6萬元，5月份發(fā)1萬，6月份發(fā)3萬，7月份發(fā)2萬，可以選擇其中一個月份發(fā)放的金額適用全年一次獎金單獨(dú)計稅辦法。
文章來源：正保會計網(wǎng)校稅務(wù)網(wǎng)校原創(chuàng)內(nèi)容，作者：老顧（正保會計網(wǎng)校答疑專家），侵權(quán)必究！
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