計算殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額，年平均工資如何認定

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/02/22 10:59:06　字體：大小

　　【問題】

　　在計算年度殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額時，用人單位的在職職工年平均工資應(yīng)如何認定？

　　【答案】

　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。在職職工工資總額以國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）和后續(xù)有關(guān)工資總額的規(guī)定以及人力資源和社會保障部門相關(guān)規(guī)定和解釋為準，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。

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