臨時工的工資可否按正式工一樣發(fā)放

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/02/16 08:40:39　字體：大小

　　問：我公司因項目需要，招聘了一些臨時工，合同時間3個月或半年，并簽訂了臨時合同，請問這些臨時工的工資我可否按正式工一樣發(fā)放？

　　答：根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2012年第15號一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題

　　企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。因此貴發(fā)放臨時工的費用可按工資薪金支出造表發(fā)放。

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