企業(yè)為員工繳納的補充養(yǎng)老保險費,可否按照規(guī)定限額稅前扣除
【問題】
企業(yè)為部分員工繳納的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,是否可以按照規(guī)定計算扣除限額在企業(yè)所得稅前扣除?
【答案】
按照《財政部、國家稅務總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定,“企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。”
因此,企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在上述政策計算的限額內(nèi)可以稅前扣除,為部分員工支付的補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費不得從稅前扣除。