員工違反公司制度，從工資中扣除的罰款可以在個稅前扣除嗎

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2020/12/24 11:05:58　字體：大小

【問題】

員工違反公司制度企業(yè)從員工工資中扣除的罰款可以在個稅前扣除嗎？

【答案】

《中華人民共和國個人所得稅法》（主席令第九號）第六條第（一）條規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（?國令第707號）第十三條規(guī)定，個人所得稅法第六條第一款第一項所稱依法確定的其他扣除，包括個人繳付符合國家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金，個人購買符合國家規(guī)定的商業(yè)健康保險、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的支出，以及國務(wù)院規(guī)定可以扣除的其他項目。

根據(jù)上述規(guī)定，個稅前允許扣除的費用不包括企業(yè)從員工工資中扣除的罰款，因此，企業(yè)從員工工資中扣除的罰款不可以在個稅前扣除。

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