解除勞動合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否作為社保繳費(fèi)基數(shù)
【問題】
與員工解除勞動合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否作為社保繳費(fèi)基數(shù)?
【答案】
《勞動和社會保障部 社會保險事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)第四條規(guī)定,根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,下列項目不計入工資總額,在計算繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)予剔除:(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
因此,與員工解除勞動合同支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不計入工資總額,不作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
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