代扣個稅可否扣除本年9月至下年8月預(yù)繳的社保和住房公積金

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2018/10/11 14:47:51　字體：大小

　　【問題】

　　與員工解除勞動合同，員工要求計算代扣個稅時扣除2018年9月至2019年8月預(yù)繳的社保和住房公積金，是否可以？

　　【答案】

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅扣除基本養(yǎng)老等保險基金問題的批復(fù)》（國稅函[2001]665號）規(guī)定：《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）第四條規(guī)定：個人按國家或地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金（以下簡稱“四金”）在計稅時應(yīng)予以扣除。

　　此處所稱應(yīng)予扣除的實際繳納的“四金”，是指個人在取得一次性經(jīng)濟補償金時，按國家或地方政府規(guī)定比例實際繳納的“四金”，在計稅時應(yīng)據(jù)實扣除。

　　個人在取得一次性經(jīng)濟補償金時未實際繳納的"四金"以及以后實際繳納的“四金”，不得在計算一次性經(jīng)濟補償金應(yīng)納的個人所得稅時扣除。

　　2018年9月至2019年8月預(yù)繳的社保和住房公積金，是在解除勞動合同時還未實際繳納的社保和住房公積金，根據(jù)上述規(guī)定，在計算代扣代繳個稅時不可以在取得的勞動補償所得中扣除。

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