《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》

關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》的通知

人社部發(fā)[2024]72號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)：

　　為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的合法權(quán)益，按照黨中央、國(guó)務(wù)院改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的部署和社會(huì)保險(xiǎn)法要求，我們制定了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。實(shí)施中遇到新情況、新問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向兩部報(bào)告。

　　人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

　　2024年9月27日

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法

　　第一條 為對(duì)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力(以下簡(jiǎn)稱(chēng)完全喪失勞動(dòng)能力)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn))參保人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員)給予適當(dāng)幫助，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，制定本辦法。

　　第二條 參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼。

　　第三條 參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿(mǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年(含)以?xún)?nèi)的，病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按待遇領(lǐng)取地退休人員政策同步調(diào)整。

　　領(lǐng)取病殘津貼人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)辦理退休手續(xù)，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。符合彈性提前退休條件的，可申請(qǐng)彈性提前退休。

　　第四條 參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按照基本養(yǎng)老金全國(guó)總體調(diào)整比例同步調(diào)整。

　　參保人員距離法定退休年齡5年時(shí)，病殘津貼重新核算，按第三條規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 參保人員申請(qǐng)病殘津貼時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限的，病殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，并在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時(shí)按照基本養(yǎng)老金全國(guó)總體調(diào)整比例同步調(diào)整。參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的，支付12個(gè)月的病殘津貼；累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年以上的，每多繳費(fèi)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，增加3個(gè)月的病殘津貼。

　　第六條 病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

　　第七條 參保人員申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼，按國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，并將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集至待遇領(lǐng)取地，應(yīng)在待遇領(lǐng)取地申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼。

　　第八條 參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繼續(xù)就業(yè)并按國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)的，自恢復(fù)繳費(fèi)次月起，停發(fā)病殘津貼。

　　第九條 參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間死亡的，其遺屬待遇按在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第十條 申請(qǐng)領(lǐng)取病殘津貼人員應(yīng)持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(jí)(設(shè)區(qū)市)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一年內(nèi)有效。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)和流程按照國(guó)家現(xiàn)行鑒定標(biāo)準(zhǔn)和政策執(zhí)行。因不符合完全喪失勞動(dòng)能力而不能領(lǐng)取病殘津貼的，再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)自上次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后。勞動(dòng)能力鑒定所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)預(yù)算。

　　第十一條 建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定制度，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持，所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)預(yù)算。經(jīng)復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力的，自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加復(fù)查鑒定的病殘津貼領(lǐng)取人員，自告知應(yīng)復(fù)查鑒定的60日后暫停發(fā)放病殘津貼，經(jīng)復(fù)查鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，恢復(fù)其病殘津貼，自暫停發(fā)放之日起補(bǔ)發(fā)。具體辦法另行制定。

　　第十二條 省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)病殘津貼領(lǐng)取資格審核確定，可委托地市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行初審。審核通過(guò)后符合領(lǐng)取條件的人員，從本人申請(qǐng)的次月發(fā)放病殘津貼，通過(guò)參保人員社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)發(fā)放。在做出正式審核決定前，需經(jīng)過(guò)參保人員本人工作或生活場(chǎng)所及人力資源社會(huì)保障部門(mén)政府網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，并告知本人相關(guān)政策及權(quán)益。

　　第十三條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令退回，并按照有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　第十四條 本辦法自2025年1月1日起實(shí)施。各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休和退職政策從本辦法實(shí)施之日起停止執(zhí)行。本辦法實(shí)施前，參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇，本辦法實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。