山東8月面授：新公司法引領(lǐng)下的企業(yè)運(yùn)營策略與法稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

【課程背景】

在嶄新的法律框架下，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著新公司法的正式施行，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營模式乃至財(cái)務(wù)管理都將迎來深刻變革。為幫助企業(yè)適應(yīng)這一重大轉(zhuǎn)變，我們精心設(shè)計(jì)了一套“新公司法引領(lǐng)下的企業(yè)運(yùn)營策略與法稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對”專題培訓(xùn)課程。

此課程旨在深入解析新公司法對企業(yè)運(yùn)營的深遠(yuǎn)影響，從法條的修訂背景、主要變動點(diǎn)入手，詳細(xì)探討新法如何塑造企業(yè)組織架構(gòu)與日常運(yùn)營。同時(shí)，課程將聚焦于新法實(shí)施后的涉稅影響，尤其是認(rèn)繳制度下的稅務(wù)與會計(jì)處理，以及注銷公司等業(yè)務(wù)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)構(gòu)建合理的稅務(wù)規(guī)劃，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

進(jìn)一步地，課程將剖析企業(yè)歷史遺留問題的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對策略，提供化解危機(jī)的有效途徑，確保企業(yè)在處理股東往來款項(xiàng)、其他往來款時(shí)的財(cái)稅合規(guī)性，以及如何在實(shí)踐中達(dá)到賬實(shí)相符，妥善解決遺留問題。此外，課程還會梳理企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，從民事、行政至刑事角度，提供全面的風(fēng)險(xiǎn)管理指南，助力企業(yè)建立完善的風(fēng)控體系，確保在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。

總之，本課程旨在為企業(yè)管理層提供全面、系統(tǒng)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解和把握新公司法的精神實(shí)質(zhì)，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，有效應(yīng)對法稅風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

【課程收益】

深入理解新公司法：準(zhǔn)確把握法律動態(tài)，了解新法對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營模式帶來的調(diào)整，為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃提供法律依據(jù)。

掌握法稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對技巧：學(xué)習(xí)如何應(yīng)對認(rèn)繳制下的減資與出資實(shí)務(wù)中的稅務(wù)與會計(jì)處理，以及按照新公司法規(guī)定進(jìn)行企業(yè)注銷和其他業(yè)務(wù)時(shí)可能遇到的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)稅務(wù)合規(guī)能力，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

歷史遺留問題解決方案：掌握股東往來款項(xiàng)、其他往來款項(xiàng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對策略，了解企業(yè)注銷的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)處理方法，確保公司賬目與實(shí)際情況相符，有效解決遺留問題，提升企業(yè)財(cái)務(wù)健康度。

全面法律風(fēng)險(xiǎn)防控：從民事、行政到刑事，全面梳理企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供針對性的預(yù)防與應(yīng)對措施，增強(qiáng)企業(yè)抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，確保穩(wěn)定運(yùn)行。

專家指導(dǎo)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：聆聽具備豐富法學(xué)、會計(jì)學(xué)與稅務(wù)學(xué)知識的專家講解，結(jié)合實(shí)際案例分析，獲得最前沿的法律見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高決策效率和執(zhí)行效果。

【培訓(xùn)時(shí)間】2024年8月15-16日（周四—周五）

【培訓(xùn)地點(diǎn)】濟(jì)南

【相關(guān)費(fèi)用】會員免費(fèi)尊享；非會員 2980元/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用）

【受益對象】財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管及有志于提升財(cái)稅管理能力的財(cái)務(wù)人員