中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解員守則

第一條 為規(guī)范調(diào)解員行為，保證調(diào)解員公平、公正、有效地調(diào)解期貨業(yè)務(wù)糾紛，依據(jù)《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解規(guī)則》制定本守則。

第二條 調(diào)解員應(yīng)獨(dú)立、公正、勤勉、謹(jǐn)慎地行使自己的職責(zé)，通過調(diào)解的方式促使當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

第三條 調(diào)解員接受選定或指定時(shí)，應(yīng)保證其為調(diào)解工作所必需的時(shí)間和精力。

第四條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人及受理機(jī)構(gòu)披露任何有可能被認(rèn)為對其獨(dú)立性和公正性產(chǎn)生質(zhì)疑的情況。如有上述情況，足以影響調(diào)解公正進(jìn)行的，不得擔(dān)任該糾紛的調(diào)解員。

第五條 調(diào)解員在調(diào)解程序正式開始前，應(yīng)當(dāng)表明身份，告知當(dāng)事人調(diào)解的基本程序、調(diào)解員在調(diào)解中的作用以及與當(dāng)事人之間的關(guān)系，確認(rèn)當(dāng)事人已經(jīng)接受調(diào)解規(guī)則。

第六條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地審閱和研究糾紛的全部文件和材料，充分了解爭議的關(guān)鍵性問題。

第七條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)從法律和期貨業(yè)務(wù)兩個(gè)方面向當(dāng)事人客觀地講釋案情，幫助當(dāng)事人分析爭議的要點(diǎn)和當(dāng)事人各自的責(zé)任，引導(dǎo)當(dāng)事人在互諒互讓的基礎(chǔ)上，逐步減少分歧，達(dá)成最后的調(diào)解協(xié)議。

第八條 調(diào)解員在調(diào)解過程中，不代表任何一方當(dāng)事人，不得有偏向任何一方當(dāng)事人的言行。

第九條 調(diào)解員不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或利益，徇私舞弊。

第十條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，不得泄露調(diào)解中涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得對外透露任何有關(guān)案件實(shí)體和程序上的情況，包括案情、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。

第十一條 調(diào)解員在調(diào)解不成功之后，不得在其后就同一糾紛進(jìn)行的仲裁程序中擔(dān)任仲裁員，或就同一糾紛進(jìn)行的仲裁或訴訟程序中擔(dān)任一方當(dāng)事人的代理人或顧問。

第十二條 調(diào)解員違反本規(guī)定的，調(diào)解委員會(huì)可以給予其批評警示并責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘。

第十三條 本守則由協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本守則由協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過，自2014年3月12日起實(shí)施。

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