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企業(yè)財務(wù)管理五大注意

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2013/08/23 09:58:47  字體:

  財務(wù)是企業(yè)的生命線。企業(yè)的財務(wù)管理中有五大問題必須予以注意。

  財務(wù)是企業(yè)的生命線。如果一個企業(yè)的財務(wù)管理不力,企業(yè)很多成本將會上升;銷售會受到很大影響,比如應(yīng)收賬款、壞賬、呆賬、死賬的問題;會造成資金周轉(zhuǎn)率下降,影響企業(yè)的現(xiàn)金流;企業(yè)的投資回報率會降低,得不到最大的回報成果;還會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險上升??傊?,各種潛伏的危機(jī)、巨大的財務(wù)漏洞,都有可能拖垮整個企業(yè)。

  財務(wù)思考的注意問題

  (1)預(yù)算問題

  投資什么樣的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須思考的事情。如果僅憑幾個人頭腦發(fā)熱便投入資金,將是一件很危險的事情。如果你的企業(yè)沒有錢,或者錢不多,我想你肯定會過得不舒服,會很恐慌。你的企業(yè)規(guī)模再大,沒有錢的時候也會覺得不踏實(shí)。俗話說“人是英雄錢是膽”,為什么沒有膽?就因?yàn)闆]有錢。所以,做任何投資之前,我們首先要做好的便是財務(wù)預(yù)算——預(yù)而后立。

  (2)現(xiàn)金問題

  如果說財務(wù)是企業(yè)的生命線,那現(xiàn)金則是生命線中不斷流通的血液。如果缺血,人會休克;如果沒有錢,企業(yè)將會死亡。很多老板在瀕臨破產(chǎn)的時候,總是感慨如果誰能借給他幾百上千萬元就能起死回生,可是,誰會借這幾百上千萬元呢?

  可見,企業(yè)的現(xiàn)金問題是不容忽視的問題,那為什么很多企業(yè)的現(xiàn)金流會出現(xiàn)問題?我覺得有兩點(diǎn)原因:庫存和應(yīng)收賬款。庫存越多,現(xiàn)金流就越少,兩者成反比;你賣了很多產(chǎn)品,你出了很多貨,但是卻沒收回一分錢,你的錢都在別人手里,怎么拿呢?

  為什么企業(yè)的庫存會多?為什么應(yīng)收賬款收不回?根源還是兩點(diǎn):一是過度樂觀,盲目擴(kuò)張,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)了大量的產(chǎn)品、進(jìn)了大量的貨卻賣不出去,只能堆放在倉庫里,于是收不回的賬款便越來越多;二是戰(zhàn)線拉得過長,企業(yè)需要儲備更多的產(chǎn)品、購進(jìn)大量的貨物來應(yīng)付多線作戰(zhàn)的需要,導(dǎo)致現(xiàn)金被套牢了。所以,要想解決現(xiàn)金問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有必要好好思考一下如何解決。

  (3)應(yīng)收賬款問題

  一個企業(yè),當(dāng)它的應(yīng)收賬款越多,它的危機(jī)也就越大,離死亡也就越近;時間拖得越久,應(yīng)收賬款就越難收回來。賬款回收難,也成為目前很多企業(yè)普遍存在的問題和隱患。

  (4)成本問題

  企業(yè)的成本和利潤成反比,成本越高,利潤就越低;成本越低,利潤就越高。比如你賣了100元,成本是90元,你只賺了10元;如果把成本降低到70元,你就賺了30元;成本降低20元,但利潤卻翻了兩番。由此可見,控制成本對于利潤的提高有多么大的影響。

  降低成本,首先要領(lǐng)導(dǎo)人以身作則,并帶領(lǐng)全體員工養(yǎng)成一種節(jié)約的習(xí)慣。要知道,賺的只是營收,省的則是凈利。

  (5)企業(yè)內(nèi)部審計

  企業(yè)內(nèi)部審計的好壞直接影響企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展。內(nèi)部審計做得好,可以使企業(yè)的財務(wù)管理越來越完善;審計做得不好,便會在企業(yè)內(nèi)部滋生惰性,甚至出現(xiàn)弄虛作假、貪污腐敗的現(xiàn)象。

  企業(yè)的內(nèi)部審計也有三個要注意的地方:

  首先,你用什么樣的措施來進(jìn)行審計?也就是你必須制訂一些審計的規(guī)則和原則,以及審計的對象和內(nèi)容。

  其次,做檢查。你對銷售經(jīng)理、財務(wù)以及業(yè)務(wù)人員等人員都要有審計,看看他們究竟有沒有做好該做的事。通過檢查發(fā)現(xiàn)了什么問題,存在哪些差距?如何調(diào)整?如何執(zhí)行?在這個過程中,你要做好檢查的日歷表,因?yàn)樗瞧髽I(yè)日常運(yùn)營最忠實(shí)的記錄者。

  最后,考核與評價。做得好的要獎勵,做得不好的要懲罰;絕不虧待做得好的人,也決不放縱做得不好的人。

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