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現(xiàn)在,社會上出現(xiàn)各種各樣的公司。人力資源類的服務公司算是近幾年發(fā)展較為迅速的。這些公司主要業(yè)務是幫助其他公司代繳保險、公積金,收取勞務費的業(yè)務,以及從事幫其他公司在自己的網(wǎng)站上發(fā)布信息,收取會員費。那么,這樣的公司如何進行財務處理呢?以下介紹一下幾個基本業(yè)務的處理方法:
勞務公司應該按全額開具發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務費等,按收取的勞務費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅,稅率為 5%(附加稅費按核定的稅率征收)。
收到勞務費,開具發(fā)票:
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務收入
計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金:
借:主營業(yè)務成本
貸:應付職工薪酬——薪金
應付職工薪酬——社保
應付職工薪酬——住房公積金
支付派遣人員的工資:
借:應付職工薪酬——薪金
貸:庫存現(xiàn)金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
應交稅費 ——個稅
繳納社保和公積金:
借:應付職工薪酬——社保
應付職工薪酬——住房公積金
其他應付款——個人承擔的社保和公積金
貸:銀行存款
計提營業(yè)稅和附加稅費
借:營業(yè)稅金及附加
貸:應交稅費——營業(yè)稅
應交稅費——城建稅
應交稅費——教育費附加
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