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在實(shí)際工作中,企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過(guò)編制“工資結(jié)算表”來(lái)進(jìn)行的。工資結(jié)算表又稱(chēng)工資表,是按車(chē)間、部門(mén)編制的,每月一張。在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。
工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門(mén)存查;一份按第一職工裁成“工資條”,連同工資一起發(fā)給職工;一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門(mén)作為工資核算的憑證,并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車(chē)間、部門(mén)分別編制的,因此,只能反映各個(gè)車(chē)間、部門(mén)工資結(jié)算和支付的情況。
二、工資結(jié)算匯總表的編制
為了掌握整個(gè)企業(yè)工資結(jié)算和支付情況,并據(jù)以記賬,財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)將各車(chē)間、部門(mén)的“工資結(jié)算表”加以匯總,編制“工資結(jié)算匯總表”。
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