(一)雇主為雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的計算公式:
應(yīng)納稅所得額=雇員取得的全年一次性獎金+雇主替雇員定額負(fù)擔(dān)的稅款-當(dāng)月工資薪金低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B
適用稅率B和速算扣除數(shù)B根據(jù)應(yīng)納稅所得額÷12查找。
實際繳納稅額=應(yīng)納稅額-雇主為雇員負(fù)擔(dān)的稅額
(二)雇主為雇員按一定比例負(fù)擔(dān)稅款的計算公式:
1.查找不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)
未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入÷12,根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級距對應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A
2.計算含稅全年一次性獎金
應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入-當(dāng)月工資薪金低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額-不含稅級距的速算扣除數(shù)A×雇主負(fù)擔(dān)比例)÷(1-不含稅級距的適用稅率A×雇主負(fù)擔(dān)比例)
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B
實際繳納稅額=應(yīng)納稅額-雇主為雇員負(fù)擔(dān)的稅額
例:張三2011年5月收入不低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn),同月獲得全年一次性獎金收入12000元,雇主幫張三負(fù)擔(dān)其工資、薪金所得30%部分的應(yīng)納稅款,張三5月取得的獎金的應(yīng)納稅款計算如下:
應(yīng)納稅所得額=(12000-25×30%)÷(1-10%×30%)=12363.40(元)
應(yīng)納稅額=12363.40×10%-25=1211.34(元)。