雇主為其雇員負擔部分個人所得稅款的處理

　�。ㄒ唬┕椭鳛槠涔蛦T定額負擔稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計算征收個人所得稅。工資薪金收入換算成應(yīng)納稅所得額的計算公式為：

　　應(yīng)納稅所得額＝雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準

　�。ǘ�）雇主為其雇員負擔一定比例的工資應(yīng)納的稅款或者負擔一定比例的實際應(yīng)納稅款的，以其未含雇主負擔稅款的收入額換算成應(yīng)納稅所得額，并計算應(yīng)納稅款。即：

　　應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負擔的稅款的收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)×負擔比例）/（1－稅率×負擔比例）

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額X適用稅率－速算扣除數(shù)

　　例：王武月工資，薪金收入人民幣12000元，雇主負擔其工資，薪金所得30%部分的應(yīng)納稅款，其當月應(yīng)納稅款計算如下：

　　應(yīng)納稅所得額＝（12000－2000－375×30%）/（1－20%×30%）＝10518.62（元）

　　應(yīng)納稅額＝10518.62×20%－375＝1728.72（元）