2012年安徽省滁州市人大常委會安排市發(fā)改委等5位政府組成人員，向市人大常委會作履職報告，接受點評，要求市審計局對履職點評對象任職以來的財務(wù)情況進行審計，9月中旬向市人大常委會主任會議報告審計結(jié)果。市審計局高度重視，特事特辦，打破常規(guī)，創(chuàng)新方法，采取“五統(tǒng)一”方式開展審計，確保按時保質(zhì)報告審計結(jié)果。

　　一是統(tǒng)一配備審計組。指定一名副局長總負責，及時協(xié)調(diào)解決審計過程中的有關(guān)問題。成立5個審計組，每個審計組成員不少于3人，組長分別由5名業(yè)務(wù)科長擔任。

　　二是統(tǒng)一審計實施方案。明確審計內(nèi)容，力求全面，突出重點，公平公正。

　　三是統(tǒng)一審計方式。5個審計項目，全部采取報送審計方式，降低審計成本，防范審計風險，提高工作效率。

　　四是統(tǒng)一審計進點。8月22日，在該局召開5家單位履職點評審計進點會，集中介紹審計方案，提出審計要求，明確審計紀律。

　　五是統(tǒng)一審計期間。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次審計期間統(tǒng)一確定為：任職3年以上的審計近3年；不足3年的，從任職時間到2011年底，必要時追溯到相關(guān)年度。