為提升審計信息化水平，加大審計成果利用程度，明光市審計局從五個方面加大審計信息化工作力度。

　　一、計算機審計任務(wù)分解到股室。年初制定信息化考核任務(wù)，細(xì)化考核指標(biāo)，對AO應(yīng)用實例、計算機審計方法編撰等工作予以量化，并納入年終考核內(nèi)容，對未按時按量完成任務(wù)的股室實行一票否決。

　　二、實行計算機審計的項目結(jié)束后，審計小組須及時進行情況總結(jié)，撰寫并提交計算機審計專家經(jīng)驗或者AO應(yīng)用實例。

　　三、成立專門的方法及實例撰寫小組，實行“大兵團”作戰(zhàn)。由審計經(jīng)驗豐富、工作責(zé)任心強的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任組長，成員主要由具備計算機中級資格的審計人員構(gòu)成。組長根據(jù)多年的審計經(jīng)驗可以為成員提供好的寫作思路，對SQL語句的運行、AO軟件的操作等技術(shù)問題提供支持，確保“老審計人員”的審計思路能夠轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的計算機審計方法。

　　四、積極探索信息系統(tǒng)審計，促進加強內(nèi)部管理。在醫(yī)院、新農(nóng)村合作醫(yī)療等計算機審計項目中，注重針對被審計單位信息系統(tǒng)安排相關(guān)審計事項，充分利用計算機技術(shù)分析被審計單位數(shù)據(jù)，系統(tǒng)研究，打造優(yōu)秀計算機審計項目。

　　五、計算機審計獎勵細(xì)化至個人。制定并出臺考核獎勵辦法，對獲獎的計算機審計方法、AO應(yīng)用實例個人進行重獎，充分發(fā)掘和激勵審計人員應(yīng)用計算機審計的主動性、積極性。