安徽省太和縣審計局受組織部和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托，自2009年以來，開展了對13個單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任前經(jīng)濟責(zé)任審計，為加強干部管理，強化監(jiān)督制約，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了審計監(jiān)督的獨特職能。該局的做法受到省審計廳充分肯定，并在全省推廣任前審計的經(jīng)驗。其主要做法是：

　　一是實行部門聯(lián)動。為加強對任前審計的領(lǐng)導(dǎo)，樹立審計機關(guān)的權(quán)威和社會對審計監(jiān)督的關(guān)注力，該縣成立了以縣長任組長，縣紀(jì)委書記和常務(wù)副縣長任副組長，組織、監(jiān)察、人事、信訪、審計、財政、公安、檢察院為成員的太和縣任前審計領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議，并每季召開一次聯(lián)席會議，形成了由組織部門牽頭，審計機關(guān)為主，紀(jì)檢、檢察、人事等部門參與的任前審計領(lǐng)導(dǎo)機制和工作模式。

　　二是健全制度規(guī)范。為規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，以太和縣“兩辦”文件印發(fā)了《太和縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《太和縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議辦法》等任前審計專項調(diào)查、發(fā)現(xiàn)問題整改，審計結(jié)果運用、審計經(jīng)濟事項交接、責(zé)任界定及審計評價、審計立項及執(zhí)行程序等6項配套制度規(guī)定。

　　三是強化結(jié)果運用。審計結(jié)果報告存入個人檔案和廉政檔案，納入黨委考核任用干部必經(jīng)程序，為組織部門提供了選人用人依據(jù)，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提供了問責(zé)內(nèi)容。三年來，太和縣審計局對13個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前審計，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記12人，教育部門負(fù)責(zé)人1人。審計總金額3.2億，查處各類違紀(jì)違規(guī)資金1333萬元，其中應(yīng)上繳財政104萬元，歸還原資金渠道397萬元，為國家節(jié)省資金501萬元；組織部門利用審計結(jié)果，重用5人，平調(diào)7人，提拔1人，有2人受到誡勉談話。

　　四是促進(jìn)整改落實。該局立足“一審二幫三促”，幫助被審計單位查找管理漏洞，減少了決策失誤，提高了內(nèi)部管理水平。通過對13個單位的任前審計，共提出整改建議38條并被全部采納，有12個單位建立了內(nèi)部控制制度12項，促進(jìn)增收節(jié)支減少損失浪費130萬元。