2012年，安徽省全椒縣審計(jì)局根據(jù)省審計(jì)廳的統(tǒng)一部署，積極實(shí)施人才造就工程，計(jì)劃通過實(shí)施“三項(xiàng)人才培養(yǎng)工程”，使審計(jì)人員素質(zhì)較快提高，審計(jì)隊(duì)伍整體實(shí)戰(zhàn)能力有較大提升。

　　一、實(shí)施以培養(yǎng)專業(yè)審計(jì)帶頭人為目標(biāo)的專業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、投資審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為依托，選拔1-2名精通相應(yīng)專業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)、查核問題成績(jī)顯著、分析能力較高、計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)熟練的審計(jì)干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，使之成為相關(guān)專業(yè)審計(jì)的領(lǐng)軍人才。

　　二、實(shí)施以培養(yǎng)具有一技之長(zhǎng)操作能手為目標(biāo)的業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)工程。按照審計(jì)業(yè)務(wù)的不同目標(biāo)和技能要求，培養(yǎng)4-5名業(yè)務(wù)骨干。一是善于發(fā)現(xiàn)違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、不符合科學(xué)發(fā)展、不利于社會(huì)和諧、廉政建設(shè)等問題的查核問題能手；二是能夠全面熟練運(yùn)用AO和OA，采集處理電子數(shù)據(jù)，編寫結(jié)構(gòu)化查詢語句，使用ASL（審計(jì)腳本語言）編寫審計(jì)方法程序并應(yīng)用于審計(jì)業(yè)務(wù)，逐步掌握信息系統(tǒng)審計(jì)技術(shù)和方法的計(jì)算機(jī)審計(jì)高手；三是善于從機(jī)制、體制、制度層面，對(duì)該縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中存在問題進(jìn)行分析研究，提出較高水準(zhǔn)建議和意見的分析研究強(qiáng)手。

　　三、實(shí)施以培養(yǎng)高素質(zhì)青年審計(jì)干部為目標(biāo)的青年審計(jì)后備人才培養(yǎng)工程。把德才兼?zhèn)�、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹孔鳛榍嗄陮徲?jì)后備人才，為審計(jì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　通過實(shí)施三項(xiàng)人才培養(yǎng)工程，到2013年，使該局能夠直接從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的職工比例達(dá)到80%以上；與審計(jì)工作相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格的職工比例原則上達(dá)到60%，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的職工比例達(dá)到10%；大學(xué)本科以上文化程度的職工比例達(dá)到80%以上。